Membangun Tim yang Tangguh dengan Sistem HRD yang Efisien dan Terpercaya

Apakah implikasi sistem HRD yang kuat terhadap pencapaian tujuan strategis organisasi?

Dalam konteks bisnis yang kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran yang semakin penting dalam menjamin kesuksesan serta kelangsungan operasional organisasi. Menyewa Jasa Ahli Manajemen SDM adalah opsi yang cerdas bagi perusahaan yang mengakui pentingnya pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

628989926116

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Menyelami proses bisnis dan mencatatnya adalah suatu keharusan.

2. Buat Prosedur Operasional Standar (SOP) dan sampaikan kepada semua anggota tim. 

3. Buat Struktur Organisasi, Job Desk dan KPi.

4. Penting bahwa Manager Anda memiliki keterampilan yang diperlukan untuk jabatan tersebut. 

5. Buat Leksikon Keterampilan, Diagram Kompetensi Posisi, dan lakukan Penilaian Pusat.

6. Terapkan sistem rekrutmen dengan menempatkan seseorang yang ahli di bidang rekrutmen, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Implementasikan sistem pendidikan dengan menyusun kurikulum untuk setiap pelatihan yang diwajibkan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Bangun sistem upah yang sesuai dengan regulasi pemerintah. 

10. Implementasikan aturan perusahaan dan persetujuan kontrak kerja bersama karyawan. 

11. Registrasikan semua staf ke dalam program perlindungan Jamsostek. 

12. Tetapkan Budaya Perusahaan dan terapkan aturannya setiap hari sebagai bagian dari operasional harian. 

13. Kembangkan sistem karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Implementasikan sistem pengukuran kinerja yang kuat untuk meningkatkan efisiensi. 

15. Pimpin hubungan industrial dengan teliti, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja mungkin terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

628989926116

Jasa Konsultan Hrd Berpengalaman Di Jakarta

Tag :