Membangun Organisasi yang Adaptif Sistem HRD sebagai Navigasi Utama

Mengapa organisasi perlu fokus pada pengembangan sistem HRD yang memadai?

Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan kelangsungan organisasi. Bagi perusahaan yang menghargai manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, menggunakan Jasa Ahli Pengembangan SDM adalah keputusan yang tepat.

628989926116

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami seluruh proses dalam bisnis dan dokumentasikan dengan seksama.

2. Buatlah SOP dan sosialisasikan kepada semua karyawan.. 

3. Susun Rangkaian Tata Organisasi, Job Desk, dan Alat Ukur Kinerja Utama (KPI).

4. Pastikan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang cocok dengan persyaratan posisi yang dibutuhkan. 

5. Bentuk Leksikon Keahlian, Garis Kompetensi Posisi, dan terapkan Senter Penilaian Keterampilan.

6. Terapkan sistem perekrutan dengan melibatkan seorang profesional perekrutan, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Buat sistem latihan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan semua jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Rancang struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Sediakan regulasi perusahaan dan kesepakatan kontrak kerja dengan karyawan. 

11. Registrasikan setiap staf perusahaan ke dalam program Jamsostek. 

12. Rancang Budaya Perusahaan dan terapkan kebijakan tersebut secara rutin setiap hari. 

13. Bangun strategi perjalanan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Buat sistem evaluasi kinerja yang kokoh untuk meningkatkan efisiensi. 

15. Kelola hubungan industrial dengan bijaksana, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja bisa terjadi. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

628989926116

Jasa Konsultan Hrd Expert Professional Di Bogor

Tag :