Menghadapi Kompleksitas SDM Strategi Membangun Sistem HRD yang Efektif

Bagaimana peran kepemimpinan dalam memastikan keberhasilan implementasi sistem HRD yang kuat?

Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan operasional perusahaan. Bagi perusahaan yang menilai tinggi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan profesional, menggandeng Jasa Ahli HRD adalah langkah yang bijaksana.

628989926116

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami dengan baik setiap langkah dalam proses bisnis dan dokumentasikan.

2. Rancang SOP dan berikan penjelasan kepada seluruh anggota tim kerja. 

3. Rancang Sistem Organisasi, Tugas Pekerjaan, dan Pengukuran Kinerja Utama (KPI).

4. Harapkan bahwa Manager Anda memiliki kualifikasi yang memenuhi standar jabatan. 

5. Susun Daftar Keahlian, Skema Kompetensi Posisi, dan lakukan Sesi Penilaian Keterampilan.

6. Rancang sistem rekrutmen yang melibatkan seorang ahli rekrutmen, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan. 

7. Kembangkan sistem pembelajaran dengan menciptakan kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, termasuk segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur. 

9. Susun struktur penggajian yang sesuai dengan kebijakan pemerintah. 

10. Susun regulasi internal perusahaan serta perjanjian kerja dengan anggota tim. 

11. Lakukan pendaftaran ke Jamsostek untuk semua karyawan perusahaan. 

12. Bangun Budaya Perusahaan yang sesuai dan lakukan pelaksanaan sehari-hari. 

13. Sediakan struktur pengembangan karir yang dapat meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan ini. 

14. Implementasikan sistem pengukuran kinerja yang kuat dan dapat diandalkan. 

15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

628989926116

Jasa Hrd Berpengalaman Di Bekasi

Tag :