Inovasi Berkelanjutan Membangun Sistem HRD yang Tangguh

Apakah dampak sistem HRD yang baik terhadap pengelolaan perubahan di dalam organisasi?

Di dalam dunia usaha yang kompetitif, peranan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) semakin krusial dalam memastikan keberhasilan serta kontinuitas operasional perusahaan. Layanan Ahli SDM Expert menjadi opsi yang cerdas bagi perusahaan yang memandang penting pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

628989926116

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Pahami bisnis proses dan tuliskan.

2. Rancang SOP dan informasikan kepada seluruh personel organisasi. 

3. Susun Rangkaian Organisasi, Tanggung Jawab Pekerjaan, dan Indikator Kinerja Kunci (KPI).

4. Pastikan keahlian Manager Anda sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. 

5. Bentuk Leksikon Kompetensi, Garis Kompetensi Posisi, dan lakukan Penilaian Pusat.

6. Implementasikan struktur perekrutan yang melibatkan seorang ahli rekrutmen di organisasi Anda, meskipun ia juga memiliki peran dalam bidang keuangan. 

7. Buat sistem pelatihan dengan menyusun kurikulum untuk semua pelatihan yang diperlukan di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Buat struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Rancang regulasi perusahaan dan perjanjian kerja dengan semua anggota tim. 

11. Daftarkan setiap karyawan ke dalam sistem asuransi kesehatan Jamsostek. 

12. Buatlah Budaya Perusahaan, jalankan Budaya Perusahaan tersebut setiap hari. 

13. Sediakan sistem pengembangan karir yang membangun keyakinan pada perusahaan, memberikan keyakinan kepada calon karyawan. 

14. Implementasikan sistem pengukuran kinerja yang kuat untuk meningkatkan efisiensi. 

15. Tangani hubungan industrial secara profesional, terutama ketika jumlah karyawan bertambah, serikat pekerja bisa terbentuk. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

628989926116

Jasa Hrd Terbaik Di Bali

Tag :